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緊急事態宣言により国や都道府県から不要不急の外出は控えるように自粛要請が出たのは記憶に新しいと思いますが、人によっては勤め先の会社からも自粛命令が出ているみたいです。そこで今回は、国や都道府県ではなく会社が社員のプライベートまで自粛を命令することは可能なのでしょうか。

調べたところ、基本的に会社が社員のプライベートまで制限することはできません（参照）

とある会社から社員へプライベートの自粛命令の実例をあげると
 

1.　公共交通機関での長距離移動、航空機、タクシーの利用は自粛すること

2.　不要不急の外出は控えること
 

という内容です。
1番は「自粛すること」と記載されていますが、2番の「不要不急の外出は控えること」は自粛という単語すらなく、もはや命令になっています。これが勤務時間内のことであれば問題ないかもしれませんが、勤務時間外のプライベートまで制限することはできません。しかも、国や都道府県からは「不要不急の外出は自粛をお願いします」と低姿勢だった中で、会社が「不要不急の外出は控えること」と強要するのは無理があります。

一時期、歪んだ自分の正義を隠れてコソコソとお店や他人に押し付けるだけの自粛警察が流行りましたが、会社の正義を社員に押し付け自粛させて給付など何もしない企業も自粛警察に似ているような気がします。隠れていないだけ自粛警察より少しだけマシかもしれませんが。

他と比較するとわかりやすいと思います。
 

≪自粛要請の対応≫
・国⇨給付金など（給付が遅すぎるのは置いといて）

・都道府県⇨独自の助成金など（愛知県では新型コロナウイルス感染症対策協力金など）

・自粛警察⇨何もなし

・会社⇨何もなし
 

こういう非常時だからこそ見えてくることがあります。新型コロナに対する勤め先の会社の姿勢に注目することで、これからも会社に在籍し続けるべきか、もしくは転職するべきか見えてくると思います。

転職を考えている方の参考になれば幸いです。
 

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新型コロナウイルスの影響によりテレワークで仕事をしている方も多いと思います。感染予防の一環でテレワークをしていると思いますが、そんなテレワークにも問題があります。

テレワークが出会いに問題がある説明の前に、Webサイトマイナビウーマンが22歳から34歳の恋人がいる女性219人に社会人の出会いのきっかけをアンケート調査したランキングをご紹介します。ランキングは下記の通りです。

第6位　SNS、インターネット

第5位　学校（高校、大学など）

第4位　婚活（街コン、婚活イベント、結婚相談所など）

第3位　合コン、飲み会

第2位　友人、知人からの紹介

第1位　職場

第1位は職場ということですが、職場がテレワークの場合出会いのきっかけになりにくいのは容易に想像できると思います。テレワークによる出会いの支障は職場だけではなく5位の学校にも支障が出てきます。さらに自粛によって3位の合コンや飲み会、4位の街コンや婚活イベントも減っているのが現状で、もし自粛が明けてもすぐに元通りになるとは考えにくく、2位の友人や知人の紹介も友人や知人に会うことすらままならない現状では、出会いのきっかけが減っているというのは間違いなさそうです。

そうなると、このランキングで残っているのが4位の結婚相談所と6位のSNSやインターネットだけになってしまいます。SNSやインターネットは勧誘や詐欺などのリスクがあるので個人的にはおすすめしませんが、幸い、結婚相談所は現在SNSやインターネットのようにオンラインで対応可能なところが増えております。オンラインであれば感染リスクがありませんので、気になる方はお近くの結婚相談所に問い合わせてみてください。

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今回は、結婚相手の条件に重要な職業について興味深い研究をご紹介します。

2013年オックスフォード大学研究で、10年後に消える職業を調べたという研究があります。
「The Future of Employment（雇用の未来）」引用

これは、AI化やロボット化が進んでいる昨今を踏まえたうえでの研究です。この研究では、無くなる職業とその職業がAIやロボットに代替えされる確率が算出されています。

自動車関係の仕事の大部分は組み立てなどの工場勤務の方が占めているわけですが、この研究では工場作業員が92％という高確率で消えるとされています。
みなさんは天気予報で降水確率80％であれば、ほぼ雨が降るイメージだと思いますが、それをさらに上回るパーセンテージ92％です。

この研究で紹介されている職業で共通していることは「繰り返しの作業」の仕事が多く、それをAIやロボット化することにより効率が上がる職業が挙げられています。

某有名な自動車メーカーの社長が「終身雇用は約束できない」との発言やオックスフォードの研究を踏まえると、職業が自動車関連でも安心できる時代ではなくなったのかもしれません。働きながらも他のスキルを磨いている人であれば、もし今の働き口が無くなったとしてもリカバリーが利く訳ですが、大企業で働いているといって油断して何もしていない人は上記の理由から将来を不安視されても致し方ありません。

大企業に勤めているというだけで相手を選ぶのは昔と違ってリスクがあるということを忘れないでください。

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